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Question 1 :
Veuillez répondre à la question 1
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L’entreprise évalue t-elle et transcrit-elle dans un document unique, les risques présents dans ses locaux, y compris ceux liés aux ambiances thermiques ?
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Question 2 :
Veuillez répondre à la question 2
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L'employeur a t-il déjà procédé ou fait réaliser des contrôles techniques d'ambiance, afin de permettre l'évaluation de l'exposition externe et interne des travailleurs ? (mesure des débits de dose externe, caractéristiques des rayonnements, mesures de la concentration de l'activité dans l'air, etc.).
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Question 3 :
Veuillez répondre à la question 3
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La réglementation applicable notamment à l'aération, à la ventilation et à l'assainissement des locaux est-elle respectée, selon la nature et les caractéristiques des locaux de l’entreprise ?
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Question 4 :
Veuillez répondre à la question 4
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La conception des équipements et caractéristiques des locaux de travail permet-elle l'adaptation de la température à l'organisme humain pendant le temps de travail, compte tenu des méthodes de travail et des contraintes physiques supportées par les travailleurs ?
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AMBIANCE FROIDE |
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Question 5 :
Veuillez répondre à la question 5
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Les locaux fermés affectés au travail sont-ils chauffés pendant la saison froide, conformément à la réglementation ? (article R4223-13 du Code du travail)
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Question 6 :
Veuillez répondre à la question 6
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En concertation avec le médecin du travail et les représentants du personnel (CHSCT ou délégués), des dispositions nécessaires pour assurer la protection des travailleurs contre le froid et les intempéries ont-elles été prises ?
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Question 7 :
Veuillez répondre à la question 7
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Les travailleurs, y compris sur les chantiers, disposent-ils d’un local permettant de les abriter du froid ou des intempéries, et de boissons chaudes à disposition ?
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AMBIANCE CHAUDE |
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Question 8 :
Veuillez répondre à la question 8
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Chaque année, l’entreprise s’informe t-elle sur le plan « canicule » et diffuse t-elle auprès des travailleurs concernés les recommandations ?
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Question 9 :
Veuillez répondre à la question 9
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Les postes de travail situés à l'intérieur des locaux de travail sont-ils protégés du rayonnement solaire gênant ? (conception des ouvertures, stores, films anti-solaires sur les parois vitrées, etc.)
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Question 10 :
Veuillez répondre à la question 10
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Les travailleurs, y compris sur les chantiers, disposent-ils d’un local permettant de les abriter de la chaleur et de se réhydrater (mise à disposition de boissons fraîches)?
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PREVENTION |
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Question 11 :
Veuillez répondre à la question 11
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Les postes de travail présentant un risque lié à une ambiance thermique spécifique sont-ils connus et recensés ? (type de poste concernés, salariés exposés, etc.) ?
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Question 12 :
Veuillez répondre à la question 12
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Un plan de prévention relatif à la protection contre l’exposition au froid ou à la chaleur a t-il déjà été réalisé ?
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Question 13 :
Veuillez répondre à la question 13
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La perception des salariés concernant les contraintes thermiques (froid ou chaleur) a-t-elle été analysée et prise en compte pour mettre en place des mesures de prévention ?
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Question 14 :
Veuillez répondre à la question 14
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Des mesures techniques ou organisationnelles visant à réduire les astreintes thermiques (froid ou chaleur) ont-elles déjà été mises en place (aménagement des locaux, encoffrement et cloisonnement des machines, mise à disposition d’équipements ou vêtements adaptés, organisation du travail, etc.) ?
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Question 15 :
Veuillez répondre à la question 15
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Des actions d’information et des formations relatives à la protection contre le froid ou la chaleur ont-elles déjà été mises en place auprès des salariés de l’entreprise (risques liés aux contraintes thermiques, connaissances et repérage des premiers signes d’hypo ou d’hyperthermie d’un collègue, gestes de premiers secours, sensibilisation et responsabilisation, etc.) ?
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