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Travailler Santé
 
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Votre entreprise et la prévention du tabagisme

La prévention du tabagisme sur le lieu de travail a certes un intérêt sanitaire, mais également social, économique et de sécurité. Cette prévention fait-elle partie de votre stratégie d’entreprise ?.


"Les tests d’évaluation proposés par le GIE
HUMANIS RETRAITE COMPLEMENTAIRE ET ACTION SOCIALE ne sauraient en aucun cas engager la responsabilité du GIE HUMANIS RETRAITE COMPLEMENTAIRE ET ACTION SOCIALE de quelque manière que ce soit quant aux actions de prévention qui pourraient résulter ensuite de l’interprétation des réponses librement consenties."


Etape 1 / 2 : Tabac et prévention

Question 1 :
Votre entreprise dispose-t-elle d’un plan d’action consacré à la prévention du tabagisme ?
 
Question 2 :
Si oui, un groupe de travail dédié à ce sujet est-il mis en place (service de santé au travail, CHSCT, etc.) ?
 
Question 3 :
Votre entreprise fournit-elle de l’information sur les risques liés au tabac et les bénéfices de l’arrêt ?
 
Question 4 :
Votre entreprise a-t-elle déjà eu recours à des actions de sensibilisation et/ou de prévention ?
 
Question 5 :
Vos salariés ont-ils été impliqués dans l’élaboration d’actions et/ou de mesures de prévention du tabagisme ?
 
Question 6 :
Votre entreprise propose-t-elle aux salariés souhaitant arrêter de fumer des solutions ou un accompagnement au sevrage tabagique (actions spécifiques telles conférence de sensibilisation, réunions de groupe, coaching téléphonique, etc.) ?
 
Ecrit par Docteur Vincent Bonniol
Créé le Jeudi, 26 Février 2009 12:22
Mis à jour le Mardi, 16 Décembre 2014 12:10
 
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