Optimiser la productivité et l’image de l’entreprise par une démarche de prévention santé

La santé et la sécurité au travail (SST) sont des piliers de la qualité de vie professionnelle. La prévention en matière de SST a des conséquences directes sur la productivité, la motivation au travail, l’implication des salariés et l’image de l’entreprise.

Les risques professionnels peuvent entrainer de multiples conséquences (sanitaires, économiques, sociales) et concernent tous les secteurs de l’économie. Les accidents du travail liés à la sécurité engendrent des coûts humains mais aussi financiers, qui se répercutent sur la productivité et les résultats de l’entreprise. Des études ont mis en évidence qu'une gestion efficace et intégrée de la sécurité et de la santé au travail est étroitement liée à l'excellence et à la rentabilité de l'activité. Moins d'accidents signifie moins d'absentéisme pour cause de maladie, et donc une diminution des coûts et des interruptions du processus de production. Allier performances économiques et sécurité au travail est un moyen d’assurer la prospérité, la viabilité et la durabilité des entreprises. Les entreprises qui appliquent de meilleures normes de sécurité et de santé au travail ont tendance à être plus performantes (source : Agence Européenne pour la santé et la sécurité au travail).

La mise en place d’action préventives et de sensibilisation au sein de l’entreprise est également un moyen d’améliorer l’image de l’entreprise, notamment auprès du personnel. Leur environnement et conditions de travail étant évalués et pris en compte, ainsi que leur avis et leur niveau de bien être professionnel , les salariés sont encouragés et motivés pour évoluer dans un cadre professionnel sain et productif.

La santé et la sécurité au travail sont des composantes essentielles de la responsabilité sociale des entreprises. L’agence européenne pour la SST définit la responsabilité sociale des entreprises comme « l’intégration volontaire par les entreprises de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec leurs parties prenantes». Cette responsabilité s’appuie notamment sur un plus grand investissement dans le capital humain et l'environnement. Optimiser la productivité et soigner l’image de l’entreprise est donc possible, au travers d’actions favorables à la qualité de vie au travail. Un système de gestion de la SST contribue à la fois à réduire les risques et les dangers et à accroître la productivité. Les entreprises doivent prendre conscience des coûts financiers générés par un manque de sécurité, et des réels avantages apportés par une gestion appropriée de la sécurité et de la santé.


- L'effet bénéfique d'un bon environnement de travail sur l'activité (Agence européenne pour la SST)