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Travailler Santé
 
Humanis

Manifestations en Santé au travail

Sécurité au travail : une obligation pour l’employeur

Retrouvez toutes les dates des manifestations en Santé au Travail.

 


Janvier 2015

Congrès : Le workaholism: de la passion du travail à son addiction? - Lausanne, 22 janvier 2015
Au même titre que l'alcool ou d'autres substances psychoactives, le travail peut devenir une addiction. Heures supplémentaires, repas écourtés, manque de sommeil, travail rapporté à la maison, vacances perturbées… le travail envahit tout! Comme une drogue, le travail prend toute la place dans la vie de la personne au détriment de tout le reste.

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Février 2015

Colloque international sur la santé et la sécurité au travail - 24 février 2015 - Bruxelles
Comment réduire le nombre des accidents du travail, quelle statégie internationale pour prévenir les risques psychosociaux (RPS) et autres maladies liées au travail ?

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Mars 2015

22èmes Journées de Bordeaux sur la pratique de l'ergonomie :"Travail de qualité, emploi durable, performance globale" - 18-20 mars 2015 - Bordeaux

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L'Europe et la santé-sécurité au travail : quels acquis ? quelles perspectives ? - 19 mars 2015 Paris
Où en est-on en matière de santé-sécurité au travail en Europe ?
Les Débats d'EUROGIP sont organisés sous la forme de tables rondes. À l’issue de chacune d'elles, un temps sera consacré aux questions / réponses entre les intervenants et les participants.

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Mai 2015

33e journées de la santé au travail dans le BTP - 27 au 29 mai 2015 - Limoges
Les contraintes physiques dans un environnement agressif associées au vieillissement attendu des salariés sont des facteurs favorisant l’apparition de pathologies. De nombreuses démarches de prévention ont été mises en place par les Services de Santé au Travail du BTP en partenariat avec les entreprises pour en limiter les conséquences.

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Juin 2015

 
Salon Préventica - 9 au 11 juin - Toulouse
 
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Colloque 2015 du DIM Gestes - 11 et 12 juin - Paris
Ce Colloque sera l’occasion de faire le point sur les enjeux scientifiques et pratiques qui entoure l’action sur les enjeux psychosociaux de la santé au travail, « enjeux » et non « risques » car le travail est autant ressource que risque pour la santé et parce que la santé a elle aussi un versant négatif (les pathologies) et un versant positif (le développement). Les acteurs, les pratiques et les dispositifs élaborés et mis en œuvre à cette occasion, en visant à prendre en charge ces enjeux psychosociaux seront au centre des travaux.
 

 

 

 

Écrit par Humanis
Créé le Dimanche, 18 Janvier 2015 00:00
Mis à jour le Dimanche, 18 Janvier 2015 16:33