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Travailler Santé
 
Humanis

Outils et référentiels

Sécurité au travail : une obligation pour l’employeur

En complément de ses dossiers thématiques, l'Action sociale Humanis vous propose une sélection d'outils et de référentiels

 


Document unique et évaluation des risques

 
- Le livre “Agir sur la prévention des risques professionnels : du Document Unique au plan d’actions” propose une démarche d’évaluation et de prévention des risques professionnels qui concilie santé des salariés et performance de l’entreprise. Il prend appui sur un parti pris fort : le travail et son analyse sur le terrain sont les garants de la réussite.
 
- Réussir l’évaluation des risques en PME – Des pistes pour agir – ARACT Ile de France
 
- Fiches de risques - INRS  
 

Outils d'aide à l'évaluation des risques
  • Outils d’évaluation globale
- Outil de diagnostic en prévention en petite entreprise : grille DIGEST
Outil de diagnostic de la gestion de la santé et de la sécurité au travail adapté aux entreprises de moins de 50 salariés (TPE voire PME). Il permet d'évaluer l'engagement de l'entreprise dans ses pratiques de prévention des risques professionnels. Il peut être utilisé par l'employeur mais également par un consultant qui accompagne l'entreprise.
Cet outil permet de positionner l'entreprise sur 10 sujets clés qui couvrent tous les domaines de la prévention technique, organisationnelle et managériale. Il permet de faire un état des lieux de la pratique de l'entreprise, en le codifiant de "mauvais" à "très bon". Il permet également le recueil d'informations ou de commentaires obtenus lors des entretiens ou des visites de postes.
 
- Grille de positionnement en santé et sécurité au travail
Cette grille permet d'évaluer la prise en compte de la santé et de la sécurité dans une entreprise de plus de 50 salariés. En choisissant parmi des situations types celles qui se rapprochent le plus de la réalité de l'entreprise, l'utilisateur obtient sur 10 thèmes clés une évaluation de la gestion de la prévention. Les résultats sont synthétisés sous forme d'un diagramme.
 
- Outil interactif d'évaluation des risques en ligne (OiRA)
L'OiRA, ou Outil interactif d'évaluation des risques en ligne (Online interactive Risk Assessment), est une initiative européenne de l'EU-OSHA visant à développer une application web gratuite et conviviale permettant de créer des outils d'évaluation des risques en ligne.
 
- Dispositif EVREST, observatoire en Santé au Travail
Le dispositif Evrest (EVolutions et RElations en Santé au Travail) est un observatoire pluriannuel par questionnaire, construit par des médecins du travail pour pouvoir analyser et suivre différents aspects du travail et de la santé de salariés. Il permet de traduire, au moins partiellement, et sous une forme standardisée adaptée à une exploitation quantitative, des informations élaborées au cours des entretiens médicaux.
 
- ATTLAS : Un aperçu des réalisations possibles grâce à cet outil cartographique dynamique
Un réseau de mutualisation de ressources pour la connaissance et l’action sur les territoires du travail
- Modules d'e-learning développés par l'ARACT Picardie
Des modules d'e-learning sur le stress, les TMS, la gestion des âges ....
 
  • Outils d’évaluation spécifique de certains risques  

Risques psycho sociaux

- Risques psychosociaux et petites entreprises - Outil Faire le point

Cet outil, sous la forme d'une grille Excel, permet aux entreprises de moins de 50 salariés de s'interroger sur la présence ou non des RPS en répondant à une quarantaine de questions. Il fournit des clés de compréhension et des pistes d'actions pour les prévenir. Il aide à l'intégration des RPS dans le document unique comme l'impose la réglementation. Son utilisation implique une participation des salariés pour qu'ils parlent du contenu de leur activité, de leur métier et du terrain. En outre, il fournit des indications et des pistes pour faciliter l'élaboration d'un plan d'action.

Risques chimiques
 
- CLasseur d'Aide à l'évaluation du RIsque Chimique en Entreprise (CLARISE)
CLARICE est un outil d'aide à la décision utilisant la méthode d'évaluation simplifiée du risque chimique de l'INRS telle qu'elle est décrite dans la Note documentaire 2233-200-05. Il permet la quantification du risque existant et aide à définir des mesures de prévention.
 
- www.r-nano.fr : un portail pour déclarer les nanomatériaux un site 
A compter du 1er janvier 2013, l’ensemble des fabricants, distributeurs ou importateurs devront déclarer les usages de substances à l’état nanoparticulaire ainsi que les quantités annuelles produites, importées et distribuées sur le territoire français.
 
 
Ergonomie et poste de travail
Suva : Contrôle et optimisation de votre poste de travail informatisé
 
Risques routiers en entreprise
 
Pedro : Diagnostic de Prévention et Gestion du Risque Routier en Entreprise

Stress et risques psycho-sociaux
 
- LE WOCCQ : Une méthode de diagnostic collectif des risques psychosociaux (stress) liés au travail
 
- Le questionnaire de KARASEK 
 
- Faire le point sur les risques psychosociaux pour le secteur sanitaire et social
Cet outil a été développé par l'Inrs pour aider les petites structures (moins de 50 salariés) du secteur sanitaire et social à évaluer les risques psychosociaux (RPS) et à intégrer ces risques dans leur document unique.
 
Les Troubles musculosquelettiques
 
- MuskaTMS, un logiciel pour évaluer le risque de troubles musculosquelettiques (TMS) : le Réseau ANACT met gratuitement à disposition des acteurs de la prévention un nouvel outil d’évaluation et de simulation des risques sur les troubles musculosquelettiques. 

Allongement de la vie professionnelle
 
ILIADE ou l’Inventaire des Liens Interactifs entre l’Age et le Développement des Entreprises : En quelques clics, cet outil de sensibilisation vous permet de mieux comprendre les risques et opportunités de certaines situations
- Questions Réponses : Ce qu’il faut savoir sur la gestion des âges
- ENQUETE 10000 : 10000 dirigeants d’entreprise se sont exprimés
- ATTLAS : Un aperçu des réalisations possibles grâce à cet outil cartographique dynamique
 
 

Sélection de guide pour mettre en place une démarche spécifique liés aux différents risques 

Agent infectieux

Guide EFICATT : "Exposition fortuite à un agent infectieux et conduite à tenir en milieu de travail" est constitué de fiches rédigées par un groupe de travail, créé à l'initiative du département Etudes et assistance médicales de l'INRS, en collaboration avec le GERES (Groupe d'étude sur le risque d'exposition des soignants aux agents infectieux).

Pénibilité

EVREST : les pénibilités sectorielles (Istnf) – mars 2012
Quelques données sur la pénibilité, dans le cadre d’une approche sectorielle

- Guide Pénibilité au travail - Actal 2010
Situation de pénibilités dans votre entreprise : Rien A Signaler ? Tel est l'objectif de ce guide réalisé par l’Actal. .
 
Risques routiers

-Livre Blanc sur le risque trajet - février 2012 : Prévenir le risque trajet domicile-travail : 12 propositions

Risques psycho sociaux
 
- Risques psychosociaux et document unique. Vos questions, nos réponses
 
- Évaluer les facteurs de risques psychosociaux : l'outil RPS-DU

- Dépister les risques psychosociaux : des indicateurs pour vous guider – INRS 2010

Risques CMR

- Listes des produits cancérogènes établies par le CIRC

Troubles musculosquelettiques
 
- Protocole d'examen clinique pour le repérage des troubles musculo-squelettiques du membre supérieur. INRS/InVS. Février 2010
 
Tabac

- Le guide OMS pour la mise en place d’une action anti-tabac

Secteur médico-social
 
- Brochure ARACT : Repères pour évaluer et prévenir les risques psychosociaux dans le secteur médico-social – avril 2010

- Les cahiers d’Unifaf : Connaître, prévenir et prendre en compte les situations de souffrance au travail – fév 2011

- Conception et rénovation des EHPAD – Bonnes pratiques de prévention – INRS – février 2012 
 
- Les démarches de prévention en action - La Prévention en action - juillet 2012

Absentéisme

- L’absentéisme : outils et méthodes pour agir - Anact
 
Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Renforcement des obligations légales, montée en puissance du débat social sur la question, enjeux économiques et sociaux…, les entreprises sont de plus en plus amenées à agir en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

- Guide « L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, clés et étapes du diagnostic dans l’entreprise » - ARAVIS - février 2013

Écrit par Humanis
Créé le Mardi, 12 Juin 2012 14:50
Mis à jour le Samedi, 04 Juillet 2015 13:42