Lutter contre le tabac en entreprise : comment agir ?
La substance responsable de la dépendance physique au tabac est la nicotine, mais d’autres facteurs liés à la dépendance psychologique et comportementale jouent un rôle important. Le tabac est associé à des situations et à des lieux qui suscitent l'envie de fumer.
Lutter contre le tabac et respecter la réglementation en vigueur : la signalétique et l’information
Sur le lieu de travail, le café et la pause entre collègues sont souvent assimilés à la cigarette, d’où l’intérêt pour l’employeur de prévoir une signalisation et de proposer des outils préventifs afin de lutter contre le tabac. L’entreprise est tenue d’apposer une signalétique dans des endroits visibles et de manière apparente : entrée des bâtiments, espaces de circulation, hall d’entrée, salles de réunion, etc.
Selon la loi, «la signalisation des emplacements réservés le cas échéant aux fumeurs, accompagnée de l'avertissement sanitaire, devra être apposée à l'entrée des emplacements, il sera rappelé que les mineurs de moins de 16 ans ne peuvent y accéder.»
La signalétique officielle est disponible sur le site interministériel : www.tabac.gouv.fr. Les documents à télécharger sont conformes aux modèles de signalisation prévus à l'article R.3511-6 du Code de la santé publique.
Signalétique
- Interdiction de fumer (fichier pdf, 1.1 Mo)
- Emplacement fumeurs (fichier pdf, 1.4 Mo)
En plus de la signalétique officielle obligatoire, de nombreux supports d’information et outils d’accompagnement sont mis à disposition des entreprises désireuses d’informer et de sensibiliser ses salariés à l’arrêt du tabac : dépliant d’information, plaquette et brochure, etc.
Le site de l’Institut National de Prévention et d’Education pour la Santé (INPES) propose également de nombreux outils: documentations, affiches, dépliants disponibles gratuitement à la commande ou au téléchargement auprès de l’INPES.
Ces documents sont disponibles sur le site www.inpes.sante.fr : rubrique catalogue, thème Tabac.
Ces documents sont disponibles sur le site www.inpes.sante.fr : rubrique catalogue, thème Tabac.
Les brochures proposées traitent différents aspects du tabac :
- Le tabagisme passif
- Le tabac et la Loi
- La composition de la fumée de tabac
- La dépendance au tabac
- Les solutions pour arrêter de fumer
- Les bénéfices à l’arrêt du tabac
L’association pour le « droit des non-fumeurs » fournit aussi une documentation pertinente pour agir contre le tabagisme :
- Espaces sans Tabac, le Droit à l’air libre dès l’enfance
- Interdiction de Fumer dans les lieux à usage collectif
Lutter contre le tabac : des solutions disponibles
Interdire de fumer et mettre un affichage sont des mesures nécessaires pour agir et lutter contre le tabac en entreprise mais insuffisantes car l'employeur est tenu à une obligation de sécurité de résultats.
L’entreprise est encouragée à inclure l’application de la loi dans une démarche plus globale de dialogue social concernant les conditions de travail liées à l’interdiction de fumer et l’accompagnement des salariés désireux d’arrêter. La mise en place d’une démarche de prévention nécessite une procédure bien définie en amont.
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