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Seule 1 entreprise sur 2 prendrait en compte le bien-être au travail (20 02 2015)

Selon la deuwième édition de l'étude sur le bien-être au travail, réalisée par l'Institut Great Place to Work®l’Institut Think auprès d’un échantillon de 1000 salariés représentatif de la population active française issus d‘entreprises et d’administrations de toutes tailles et de tous secteurs le burn-out touche de plus en plus de salariés

- 48% des salariés sont confrontés à une situation de burn-out

- Conséquence de la crise : 39% des salariés touchés ressentent une dégradation de l’ambiance dans leur entreprise 

- Seule 1 entreprise sur 2 prendrait en compte le bien-être au travail 

En effet alors que 48% des salariés déclarent que leur activité professionnelle a un sens particulier pour eux et ne la considèrent pas uniquement comme un emploi (vs 52% en 2013), 1 salarié sur 2 considère que son entreprise ne prend pas en compte le bien-être au travail et 1 entreprise sur 3 seulement réalise des enquêtes de qualité de vie au travail auprès des collaborateurs.

>> Etude : 1 salarié français sur 2 est confronté à une situation de burn-out

>> Notre dossier : Bien-être des salariés au travail
 

Cordialement

Laurent Huyghe

Directeur de l'Action sociale Humanis

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